我是2011级电气工程及其自动化专业的王庆，现就职于柯莱特技术信息有限公司(惠普公司（HP）的外包公司)，目前岗位是BI专员，学习惠普公司自己研发的数据库EDW。柯莱特公司以技术咨询与服务、应用解决方案的开发与实施、企业IT业务外包作为自己的核心业务。历经十三载，今天的柯莱特公司已成长为一个汇聚国内外人才精英、拥有多项独立的知识产权、在中国五个主要城市设立分支机构开展经营的知名科技企业，与IBM、SAP、Accenture、HP等世界级的著名跨国公司形成了稳定的、良好的合作关系。柯莱特集团一直致力于向国内外的众多客户提供企业关键业务应用的方案与服务，提供包括ERP、CRM、MES、应用开发等应用的实施和维护。IDC的研究表明，公司的SAP服务已在国内处于首屈一指的领先地位。 柯莱特集团拥有市场领先的，可广泛并长久应用于银行和保险行业的众多解决方案。包括银行网点应用、供应链金融、风险控管、核心人寿保险等。这些解决方案均是柯莱特的自有知识产权。
下面是我的求职过程，希望能给大家带来帮助。

一、敢于奋斗

四个月短暂的双体系生活，我想要彻底地改变自己的生活和学习习惯,所以我竞选了部门的行政主管。当上行政主管之后，通过举办一次又一次的活动,让我收获了良好的人际关系，也培养了我临危不乱的心态。双体系每周例行的周总结，让我养成了良好的总结反思习惯。每周总结自己和反思进步与不足并制定可行的改变计划继续奋勇向前。制作周计划表鞭策自己，让自己离成功更近一步。结业后，双体系为我们提供了很多IT方面的工作岗位，这些信息让我们比其他的大学生更方便、更有效去寻找适合自己的工作岗位。

二、敢于拼搏

我的这份工作是双体系的谢万礼老师推荐的。柯莱特外派HP的BI人员，刚开始知道要经过笔试和英文面试，我有些犹豫，我的口语并不是太好，而且一旦涉及到专业词汇，我就有些相形见绌了，在我犹豫不前的时候，谢老师一直鼓励我要敢于拼搏，不要轻易放弃，并指导我面试的技巧，让我有了足够的信心去面对。面试当天，因为在我掌握了一定的数据库专业知识，所以很轻松的通过了第一轮的笔试，进入了HR面试环节。在第二轮面试中，用英语简单的自我介绍之后开始回答HR的问题，大多是关于在校的学习生活及部分专业知识，尽管我回答问题的时候英语能力表现不好，但是我仍然勇敢的说了出来，事后和HR交流，了解到大部分求职者未能录取并不是因为英语太差，而是畏畏缩缩，不敢大胆的用英语交流。进入到第三轮和项目经理交流了一些关于数据库方面的专业知识及职业生涯规划之后的第二天便拿到了Offer，内心的激动无以复加，从犹豫不决、停滞不前到抓住机会拿到Offer只要勇敢往前踏出一步，在此不得不感谢不辞辛苦，耐心教导我的老师们。

三、学习沉淀

拿到Offer之后便来到HP上班，接受了为期15天的HP技术培训，培训期间学习到了HP的后台操作方法和实战性的专业技能。因为在HP是全英文办公环境，刚开始有些无所适从，直到后来自己努力去熟悉，每天读英文邮件，用英语和同事交流，慢慢开始适应了HP的工作节奏，不再无所适从。直到今日，在HP已经工作了三个月的时光，在这三个月中，更多是学习，学习专业技能和新知识。并将这些知识沉淀成为自己的经验，用于学习生活中。
从沉沦到崛起，从堕落到奋斗，从害怕到坚强，我们所经历的每一个蜕变都是一个成长的故事，这个故事关于独立、关于梦想、关于勇气、关于坚忍，它不是一个水到渠成的童话，没有一点点人间疾苦，这个故事是有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚，这个故事是苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。